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UNE ENTREPRISE RESPONSABLE


QUI PROFESSIONNALISE LES JEUNES

Parce que nos stagiaires et nos alternants d’aujourd’hui sont nos collaborateurs de demain, Stokomani favorise l’emploi et la professionnalisation des jeunes dans toutes les régions.

Stokomani capitalise sur les jeunes afin de leur donner l'occasion d'apprendre un métier dans un univers passionnant. Nous intégrons ainsi chaque année près de 100 alternants ainsi que des stagiaires afin de leur faire découvrir nos métiers et construire ensemble leur avenir professionnel.

Chaque jeune est accompagné par un tuteur expérimenté qui assure le transfert de ses compétences.





QUI FAVORISE LA DIVERSITE

La diversité fait notre richesse et chez Stokomani, tous les profils ont leur chance. Nous accordons beaucoup d'importance à la motivation et à la personnalité de nos collaborateurs, plus qu'aux diplômes ou à l'expérience professionnelle.

Toute forme de discrimination est combattue, à l’embauche, dans les relations de travail et dans les évolutions de carrières.

Nos managers entretiennent la richesse de leurs équipes en recrutant des profils variés, de formations et d’horizons différents. Avoir envie d’apprendre, de progresser, de se dépasser, sont nos critères clés d’appréciation des candidats.


 

QUI DEVELOPPE L’EMPLOI LOCAL

Implanté dans le bassin Creillois depuis ses débuts, Stokomani a gardé son ancrage local. Son Siège Social, ses entrepôts demeurent implantés dans l’Oise.  

Lors de chaque ouverture de magasin, la priorité est donnée à l’emploi local ! Grâce au développement de nos relations avec les partenaires locaux, une vingtaine de postes sont pourvus au niveau du bassin d’emploi régional.

Stokomani est ainsi devenu un acteur de confiance dans le développement économique des collectivités.
 

QUI DEPASSE LES HANDICAPS

« L’Entreprise m’a beaucoup aidé dans le montage de mon dossier RQTH et a très rapidement cherché des solutions pour que je conserve mon poste. A partir de là tout s’est enchaîné très rapidement et mon poste a été aménagé ». Paul, Vendeur Caissier.

Depuis plusieurs années, Stokomani s'engage en faveur de l'insertion professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Ainsi, chaque année, des dizaines de personnes en situation de handicap, passionnées de la vente, viennent rejoindre nos équipes en magasin, en logistique ou au sein du siège social.

Chez Stokomani, nous pensons que seule votre détermination et votre passion pour la vente sont essentielles à votre réussite. Et que quel que soit votre handicap, celui-ci ne sera jamais une barrière à la réussite de votre carrière au sein de notre entreprise.

L’entreprise s’attache par ailleurs à développer depuis de nombreuses années l’insertion des travailleurs handicapés en liant des partenariats avec des établissements et services d’aide par le travail (ESAT) sur des activités de ceintrage, d’anti-volage ou d’étiquetage.

QUI S’ENGAGE POUR L’ENVIRONNEMENT

Stokomani valorise ses déchets depuis plus de 10 ans. Ce sont près de 1 500 tonnes de cartons, emballages plastiques, papier, palettes cassées, en provenance de nos magasins et entrepôts qui sont triés, compactés et valorisés chaque année au sein de notre propre déchetterie.

Depuis 2015, nos magasins sont équipés d’éclairages LED, moins gourmands en énergie.

QUI FAIT RIMER EFFICACITE PROFESSIONNELLE AVEC BIEN-ETRE AU TRAVAIL

Pour faire rimer « croissance » et « responsabilité sociétale » au quotidien, Stokomani centre ses efforts sur les notions de bien-être au travail et d’efficacité professionnelle, et place l’humain au cœur de sa préoccupation.

Stokomani veille à inscrire l'épanouissement de ses collaborateurs dans son projet d'entreprise et ainsi en faire les meilleurs ambassadeurs de l'enseigne.